| nekagaxut069 | Дата: Вторник, 30.09.2025, 10:58 | Сообщение # 1 |
|
-
Сообщений: 5
Статус: Offline
| Часто чую про принцип кайдзен, але не впевнена, чи варто витрачати час на дрібні покращення. Вони дійсно дають результат, чи це більше теорія?
|
| |
| |
| exuhecefek80 | Дата: Вторник, 30.09.2025, 11:08 | Сообщение # 2 |
|
-
Сообщений: 7
Статус: Offline
| Я прочитав статтю https://journal.gen.tech/post/shchodennyk-seo-pryntsyp-kaidzen-toyota і з власного досвіду можу сказати, що це працює. Коли ми в команді почали робити маленькі зміни щодня — наприклад, спрощували документи чи покращували спілкування між відділами — то з часом результат став помітним. Робота йшла швидше, помилок було менше. Це здається дрібницею, але в сумі такі кроки реально змінюють процеси.
|
| |
| |
